iOS 开发依然火热，寒冬之说，源于庸者自扰

不要害怕iOS开发，这并不是寒冬

随着岁末年初企业裁员的消息不断传出，一种关于 "iOS 开发寒冬" 的论调再次甚嚣尘上。这不禁让人想起前几年 " 程序员干到 35 岁就没人要了 " 的说法，让人不禁担忧自己的职业前景。

然而，事实真的是这样吗？iOS 开发真的迎来了寒冬了吗？

寒冬之说，源于庸者自扰

笔者认为，所谓 "iOS 开发寒冬" 的说法，更多的是源于庸者自扰。

近年来，随着移动互联网的快速发展，iOS 平台已经成为全球最大的移动操作系统之一。根据 Statista 的数据，截至 2023 年 1 月，全球 iOS 设备的活跃用户数量已经超过 12 亿。这庞大的用户基数，为 iOS 开发者提供了广阔的市场空间。

与其他平台相比，iOS 平台一直以其用户体验好、开发者收入高而著称。App Store 是全球最大的移动应用商店，为开发者提供了良好的变现渠道。根据 App Annie 的数据，2022 年 App Store 的总收入超过 850 亿美元。

虽然经济下行可能会对整体就业市场产生一定的影响，但 iOS 开发领域仍然保持着较强的韧性。根据 Indeed 的数据，2023 年 iOS 开发者的平均年薪仍然高达 110,000 美元。

因此，对于那些技术扎实、经验丰富的 iOS 开发者来说，所谓的 " 寒冬 " 其实并不存在。只要不断提升自己的技能，保持对新技术的关注，就不必担心就业问题。

技术规划和职业发展建议

为了平稳度过所谓 " 寒冬 "，笔者建议 iOS 开发者们做好以下技术规划和职业发展：

• 夯实基础，精通底层技术： 扎实的技术基础是抵御 " 寒冬 " 的基石。iOS 开发者需要精通 Objective-C 或 Swift 等编程语言，熟练掌握 iOS SDK，并深入理解 iOS 系统架构。
• 紧跟潮流，掌握新技术： 技术更新换代很快，iOS 开发者需要时刻关注技术趋势，掌握最新的技术栈，例如 SwiftUI、ARKit、机器学习等。
• 拓展技能，增强综合实力： 除了技术能力外，iOS 开发者还需要拓展自己的技能，例如 UI/UX 设计、产品管理、敏捷开发等。这样才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
• 主动学习，终身成长： 技术领域瞬息万变，iOS 开发者需要养成主动学习的习惯，不断更新自己的知识体系，保持自己的竞争力。
• 构建人脉，拓展资源： 人脉和资源在职业发展中至关重要。iOS 开发者需要积极参加技术会议、结识行业内的人士，拓展自己的朋友圈。

结语

" 寒冬 " 只是弱者的借口，对于强者来说，永远是春天。iOS 开发依然火热，只要做好充分的准备，不断提升自己的实力，就一定能在未来的职业发展中乘风破浪。