专访商汤HPC负责人刘文志，解读人工智能的未来战略

商汤科技的HPC部门是整个团队中最为低调的一个部门，但却肩负着至关重要的职责，打造人工智能所需要的最强硬件设备，满足硬件设施的运行和管理。近日，我有机会专访了商汤HPC负责人刘文志，他为我们详细解读了商汤人工智能的未来战略，以及HPC部门的独特贡献。

打造人工智能的超级计算机

商汤科技创立于2014年，凭借着其卓越的人工智能算法和强大的研发团队，迅速成为人工智能领域的领军企业。

谈到商汤科技的HPC部门，刘文志表示，HPC是人工智能的基础设施，是人工智能发展的关键支撑技术。HPC能够为人工智能提供强大的计算能力，帮助人工智能算法进行训练和推理，提高人工智能的准确性和效率。

商汤人工智能的未来战略

刘文志认为，人工智能的未来发展将集中在两个方向：一是HPC的应用，二是算法的创新。

HPC的应用

HPC在人工智能领域有着广泛的应用前景，包括图像识别、自然语言处理、机器学习等。这些应用都对计算能力提出了很高的要求。HPC可以为这些应用提供强大的计算能力，帮助它们快速完成训练和推理任务。

算法的创新

算法是人工智能的核心，决定了人工智能的性能和精度。刘文志认为，人工智能的未来发展必须依赖于算法的创新。商汤科技将继续加大对算法的研发投入，争取在算法领域取得更多突破。

商汤HPC部门的独特贡献

刘文志表示，商汤HPC部门在人工智能领域做出了独特的贡献，主要体现在以下几个方面：

一是打造了世界一流的HPC集群

商汤HPC部门打造了世界一流的HPC集群，为人工智能算法的训练和推理提供了强大的计算能力。这个集群由数千台服务器组成，总算力超过100PFlops，是目前国内最大的HPC集群之一。

二是开发了多种人工智能专用软件工具

商汤HPC部门开发了多种人工智能专用软件工具，帮助人工智能算法的训练和推理更加高效。这些软件工具包括：分布式训练框架、并行推理框架、数据管理工具等。

三是培养了一批优秀的人工智能人才

商汤HPC部门培养了一批优秀的人工智能人才，这些人才为商汤人工智能的快速发展提供了强有力的人才支撑。

商汤的人才战略

刘文志表示，商汤科技的人才战略是“引进、培养、留住优秀人才”。商汤科技将继续加大对人才的引进和培养力度，为商汤人工智能的快速发展提供坚实的人才保障。

刘文志还提出了招聘人才的四个标准：

一是热爱人工智能事业

商汤科技需要招募热爱人工智能事业、具有强烈使命感和责任感的人才。

二是具有扎实的人工智能专业知识

商汤科技需要招募具有扎实的人工智能专业知识、能够快速学习和掌握新知识的人才。

三是具有团队合作精神

商汤科技是一个团队合作的公司，需要招募具有团队合作精神、能够与他人融洽相处的人才。

四是具有良好的沟通能力

商汤科技需要招募具有良好的沟通能力、能够清晰表达自己观点的人才。