阿里百年培训，这波入职培训「针不戳」！

最近真的是每天都在挑战自己的极限，技术文和视频是一点都没想法写了，很多东西也都是一推再推，私信找我的小伙伴也发现不到半夜我都不回的，主要原因就是参加了一下阿里的入职培训，叫“百年阿里”。去之前我先说一下我的心理预期：

1. 形式主义走过场，浪费时间。
2. 阿里老师讲课，就是给灌输阿里文化和价值观。
3. 培训内容空洞，对实际工作帮助不大。

结果培训结束，我发现我的心理预期全部被颠覆了，总体来说，我对这次培训的评价是：针不戳！

一、阿里巴巴的企业文化

阿里巴巴的企业文化，在入职培训中得到了充分的体现。比如：

• 客户第一 ：培训中反复强调，客户是上帝，一切以客户为中心。
• 团队合作 ：培训中安排了很多团队合作的活动，让学员在实践中体会团队协作的重要性。
• 拥抱变化 ：培训中介绍了阿里巴巴的创新文化，鼓励学员敢于尝试，勇于创新。

二、培训内容的实用性

培训内容不仅有阿里巴巴的企业文化和价值观，还有很多实用的内容，比如：

• 沟通技巧 ：培训中安排了专门的沟通技巧课程，帮助学员提高沟通能力。
• 时间管理 ：培训中介绍了时间管理的技巧，帮助学员提高工作效率。
• 商务礼仪 ：培训中介绍了商务礼仪的规范，帮助学员在商务交往中表现得更加得体。

三、培训形式的多样性

培训形式多样，有讲座、研讨、案例分析、角色扮演等，让学员在轻松愉悦的氛围中学习。

四、培训老师的专业性

培训老师都是阿里巴巴的资深员工，他们对阿里巴巴的企业文化和业务非常熟悉。他们授课深入浅出，案例丰富，学员学到了很多东西。

五、培训成果的检验

培训成果的检验，主要通过培训后的行为改变来体现。比如，学员在工作中更加注重客户服务，更加注重团队合作，更加敢于尝试和创新。

六、给即将入职阿里巴巴的小伙伴的建议

如果你即将入职阿里巴巴，我建议你：

1. 端正态度，积极参与 ：入职培训是了解阿里巴巴企业文化和业务的绝佳机会，一定要端正态度，积极参与。
2. 做好笔记，学以致用 ：培训中有很多实用的内容，一定要做好笔记，并在工作中加以运用。
3. 结交朋友，拓展人脉 ：培训班上来自全国各地的小伙伴，都是阿里巴巴的潜在同事，一定要结交朋友，拓展人脉。

七、给还在观望的小伙伴的建议

如果你还在观望，要不要加入阿里巴巴，我建议你：

1. 了解阿里巴巴的企业文化和价值观 ：阿里巴巴的企业文化和价值观，是阿里巴巴成功的基石。如果你不认可阿里巴巴的企业文化和价值观，不建议你加入阿里巴巴。
2. 评估自己的能力和职业发展规划 ：阿里巴巴是一个充满挑战和机遇的平台，如果你能力不足，或者职业发展规划与阿里巴巴不符，不建议你加入阿里巴巴。
3. 做好准备，迎接挑战 ：加入阿里巴巴，意味着你将面临巨大的挑战和压力。如果你没有做好准备，不建议你加入阿里巴巴。

最后，祝愿每一位加入阿里巴巴的小伙伴，都能在阿里巴巴这个平台上，实现自己的职业梦想！