做个调查：平凡工作还是烂工作，你会选哪个？

茫茫职场，求职不易，选择一个适合自己的工作更是难上加难。我们经常在各种职业分析里听到“好工作”和“烂工作”的说法，到底这两者有什么区别？我们又该如何做出选择呢？

一、什么是“好工作”？

好工作一般具有以下特点：

• 报酬丰厚：薪资待遇好，福利保障完善。
• 工作环境好：工作环境舒适，氛围和谐。
• 发展前景好：有升职加薪的机会，能够实现个人职业规划。
• 工作内容有意义：能够发挥自己的专长，实现自我价值。
• 工作压力适中：工作强度适中，不会让自己感到身心俱疲。

二、什么是“烂工作”？

烂工作一般具有以下特点：

• 报酬微薄：薪资待遇差，福利保障不完善。
• 工作环境差：工作环境恶劣，氛围压抑。
• 发展前景差：没有升职加薪的机会，看不到个人职业规划的希望。
• 工作内容无意义：工作内容枯燥乏味，毫无挑战性。
• 工作压力大：工作强度大，经常加班熬夜，身心俱疲。

三、如何选择“好工作”和“烂工作”？

在选择工作时，我们应该综合考虑以下因素：

• 自己的兴趣和专长：选择自己感兴趣的工作，能够发挥自己的专长，更容易实现自我价值。
• 工作的报酬和福利：薪资待遇和福利保障是重要的考虑因素，但也不要一味追求高薪，要综合考虑工作的其他方面。
• 工作的环境和氛围：工作环境和氛围对我们的身心健康有很大影响，选择一个舒适和谐的工作环境，能够让我们更轻松地投入工作。
• 工作的挑战性和发展前景：工作要有挑战性，才能让我们不断学习和成长，有发展前景，才能让我们看到职业规划的希望。
• 工作的压力和强度：工作压力和强度要适中，不要让自己身心俱疲，影响生活质量。

总的来说，在选择工作时，我们应该综合考虑自己的兴趣、专长、报酬、福利、环境、挑战性、发展前景和压力等因素，选择一个适合自己、能够让我们实现自我价值的工作，才是最重要的。