深挖职业经理人金城的宝贵经验，为职场发展注入新动力

金城，转转集团技术VP，一位资深的职业经理人，他身上既有务实稳重的特质，又不乏善于言谈的亲和力。他喜欢热闹，喜欢与不同领域的人交流，在看似轻松愉快的聊天中，他总能迅速洞察关键点，吸收各行各业的独特思维和商业模式。

此次，ITCP联盟有幸专访金城，倾听他宝贵的职业管理经验和对行业趋势的独到见解。

从技术大牛到职业经理人

金城的职业生涯始于技术领域。作为一名出色的技术专家，他曾先后效力于多家知名互联网企业，积累了丰富的技术经验和管理经验。

在转折点到来之前，金城是一位典型的技术大牛，专注于技术攻关，醉心于代码世界。然而，随着职业生涯的不断深入，他意识到，如果想要获得更大的发展空间和影响力，就必须跳出纯技术的圈子，向管理领域迈进。

2016年，金城加入转转集团，开启了他职业经理人的生涯。从技术专家到管理者的转变并非易事，金城付出了巨大的努力。他虚心向行业前辈学习，不断拓宽自己的知识面，提升自己的管理能力。

在转转集团，金城负责集团的技术研发工作，带领团队打造了转转集团的电商平台、金融平台、人工智能平台等核心技术体系。在他的带领下，转转集团的技术实力不断提升，在业内享有盛誉。

职业经理人的核心素养

在访谈中，金城分享了他对职业经理人核心素养的理解。他认为，一名优秀的职业经理人应该具备以下几个方面的能力：

• 战略思维能力： 能够洞察行业趋势，把握技术脉搏，为企业制定长远的发展战略。
• 管理能力： 能够打造高效的团队，激励团队成员发挥出最大的潜力。
• 沟通能力： 能够清晰地表达自己的观点，有效地与团队成员、合作伙伴和客户进行沟通。
• 学习能力： 能够不断学习新的知识和技能，适应瞬息万变的商业环境。
• 抗压能力： 能够在高压环境下保持冷静和理性，做出正确的决策。

对职场人士的建议

对于职场人士，金城给出了以下建议：

• 主动学习，不断提升自己： 职场如逆水行舟，不进则退。只有不断学习，不断提升自己的能力，才能在竞争激烈的环境中立于不败之地。
• 勇于挑战，敢于突破舒适圈： 如果你想要获得更大的发展空间，就必须勇于挑战自己，敢于突破自己的舒适圈。只有走出舒适圈，你才能发现自己的潜力，实现更大的成就。
• 保持好奇心，拥抱变化： 商业环境瞬息万变，只有保持好奇心，拥抱变化，你才能在变革中把握机遇，实现自己的职业目标。

结语

金城是一位优秀的职业经理人，他丰富的职业管理经验和独到的职场见解，为我们提供了宝贵的启示。相信每一位职场人士都能从金城的经验中汲取营养，为自己的职业发展注入新动力，在波澜壮阔的商业浪潮中乘风破浪，实现自己的职业理想。