乐于接受反馈与建议，提升Coding Level并非遥不可及！

随着业务/人员日益增加, 需要在团队内把coding review环节重新拾起来。所以在新老项目都做出了择优抽样分析审查(选择方面从可塑性, 后期迭代多方面进行考虑)。确确实实暴露出了一些问题。

心得1：乐于接受反馈与建议

通常情况下,一个人很难发现自己的不足之处,所以想提升 coding level 就要乐于接受反馈与建议。这也许听起来有点难度, 但其实完全不是。只要我们能学会对问题的真正根源进行分析并保持好奇心, 那么就会很容易发现问题所在。

心得2：提升技术热情

一般来说, 公司内部使用的开发语言通常都不会很多。所以想提升 coding level, 最重要的是找一门自己喜欢的语言。因为这样才能产生热情与动力。如果仅仅是为了任务去学习一门语言, 最后往往会不了了之。

心得3：寻找适合自己的进阶目标

每个人的技术背景及工作经历不同, 所以适合每个人的进阶目标也是不一样的。所以我们首先需要了解自己, 然后再去寻找适合自己的目标, 这样才能又一个明确的奋斗方向。但是, 目标不要定得太高, 否则会打击我们的积极性。

心得4：多写

很多时候, 我们都知道项目需求, 也知道要设计什么功能。但就是不知道要如何实现。其实这是很多初学者都会遇到的问题, 遇到这种情况, 我们首先要做的就是去找资料。但是, 资料也不能直接拿来就用, 因为这样往往不能加深我们的印象。所以, 最好的方法就是模仿, 在模仿中不断总结经验, 逐渐的我们就能对代码实现方式有了更多自己的想法。所以, 想提升coding level, 一定要多写, 多敲代码。

心得5：多看

既然我们知道要多写, 那当然也要多看, 看一些大佬写的源码, 看一些设计规范的代码, 这样我们才能知道什么样的代码才是标准的, 该如何去实现, 当我们能对代码进行抽象时, 说明我们的 coding level 已经有了很大的提升。

心得6：多思考

代码开发的最初目的就是为了解决问题, 而编程就是实现这种解决办法的过程。虽然需求是已知的, 但我们并不知道要怎样去实现。所以, 这时我们就要多思考, 想一想如何才能实现这种需求, 这样的思考对于提升我们的 coding level 是很有帮助的。

结语

提升 coding level 并不是一件简单的事情, 它需要我们付出很多努力, 但只要我们能按照上述方法去做, 相信我们一定能提升自己的 coding level。最后, 希望大家都能写出高质量的代码, 成为一名优秀的程序员。