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从“卷王”到“装逼的Title”,从无偿到无价,财富背后的价值才是真的价值

前端

大家总爱给别人贴标签,你是一个什么样的人,取决于别人如何看待你。

我的一个朋友,每次出去参加线下活动,都会被对方夸为“卷王”,因为这个人能力强、执行力强、热爱学习,而且从早到晚都在工作。但是他却并不开心,觉得被贴上了“卷王”这个标签,就必须永远努力的去拼命,不愿意卷了也不行,因为大家都会关注这个人究竟如何了,能不能继续卷,甚至别人也会偷偷背地里议论,甚至还得无偿加班,也不求回报的付出,这让他认为自己被压榨了,压榨的技术价值。

我是一个非常崇拜那些有能力、愿意吃苦、并且极度努力的人,所以我听完之后,反驳这个朋友:你认为卷是让你被贴上了什么标签,如果没有这个标签,你还会继续卷吗?这正是卷的价值,或者说当你拥有超强能力时,才能够具备的价值。

卷王有错吗?错就错在了失去了自身的价值,没有办法将能力形成价值,然后变现,进行价值的体现。因此,我朋友会觉得很累,觉得很没有价值。

因为吃力不讨好,时间久了一定会感到厌烦。

我朋友说,我只想获得能力,得到价值。

我想说,能力和价值是相互依存的,价值就是为了能力而生。能力是价值的基础,价值是对能力的应用。能力再强,如果没有价值,那这个能力也就毫无意义。

如何获得价值?价值永远都是对价值的肯定,价值是对能力的肯定,越肯定就越认可,认可之后的投入也就越大。说白了,能力得不到肯定,就谈不上价值,就得不到认可。

就像在公司上班,能力再强,也得让老板认可,认可之后老板才会升职加薪,才愿意投入更多资源让你做更多事情,这就是价值。如果老板不认可你,不管你的能力有多强,都得不到相应的回报,这就是现实,这就是商业逻辑,这就是生存法则。

无论是职场,还是创业,都是如此。所以,想获得价值,先得要有能力,让别人认可你,才能获得价值。

我朋友不同意我的观点,他说,世界上有很多能力很强的人,可是为什么他们没有价值,他们得不到认可?

我说,因为他们没有让别人认可,他们没有找到自己的价值。

每个人都有自己的价值,但是,并不是所有人都能够找到自己的价值。价值需要自己去发现,去挖掘,去创造。

如何找到自己的价值?价值就是别人需要你的地方,就是别人无法替代你的地方,就是别人愿意为你的能力付出代价的地方。

如果你的能力没有人需要,那么你的能力就没有价值。如果你的能力没有人无法替代,那么你的能力就没有价值。如果你的能力没有人愿意为你的能力付出代价,那么你的能力就没有价值。

价值是需要自己创造的,价值是需要自己去发现的,价值是需要自己去实现的。

所以,我朋友想要获得价值,他首先需要找到自己的价值,找到自己的能力,找到自己的优势,找到别人无法替代的他的地方。

然后,他需要去创造自己的价值,去证明自己的价值,去让别人认可他的价值。

最后,他需要去实现自己的价值,去兑现自己的价值,去让别人愿意为他的能力付出代价。

只有这样,他才能获得价值,他才能实现自己的价值。

因此,从“卷王”到“装逼的Title”,从无偿到无价,财富背后的价值才是真的价值。

只有当你能够找到自己的价值,你才能够获得真正的价值。