捷径还是毒药？2019年初中级安卓社招面试经历谈（上）

开篇
金三银四，又到了各大企业招聘的黄金时期，很多求职者都希望能够在此时找到一份好工作。移动端开发是近年来非常热门的岗位，不少初中级Android开发人员都想通过社招进入大厂。然而，社招面试竞争激烈，没有经验的求职者往往很难脱颖而出。

我的面试经历

我是一名Android开发初学者，去年底从大学毕业后一直在找工作。今年3月，我参加了多家企业的社招面试，其中包括百度、阿里巴巴、腾讯等知名大厂。面试过程总的来说比较顺利，但也有不少坎坷。

第一次面试是在百度，面试官是一位资深Android工程师。他问我了一些基本的问题，比如Android四大组件、Activity生命周期、BroadcastReceiver的使用等。这些问题我都能回答上来，面试官似乎也比较满意。但是，在问到项目经验时，我却犯了难。我之前在学校里做过一些小项目，但这些项目都比较简单，而且都是照着书本上的教程做的。面试官似乎也看出了我的尴尬，他问我有没有做过一些有挑战性的项目。我说没有，面试官就让我回去等通知。

第二次面试是在阿里巴巴，面试官是一位非常年轻的工程师。他问我的一些问题比较新颖，比如Android中的Kotlin协程、Jetpack组件的使用等。这些问题我都没有答上来，面试官也似乎失去了兴趣。最后，他让我回去等通知。

第三次面试是在腾讯，面试官是一位非常和蔼的工程师。他问我的一些问题比较基础，比如Android四大组件、Activity生命周期、BroadcastReceiver的使用等。这些问题我都能回答上来，面试官似乎也比较满意。但是在问到项目经验时，我又犯了难。我之前在学校里做过一些小项目，但这些项目都比较简单，而且都是照着书本上的教程做的。面试官似乎也看出了我的尴尬，他问我有没有做过一些有挑战性的项目。我说没有，面试官就让我回去等通知。

总结经验教训

通过这三次面试，我深刻地意识到，想要通过社招进入大厂，仅仅掌握一些基础知识是远远不够的。面试官不仅会问一些基础的问题，还会问一些新颖的问题，甚至还会问一些项目经验。因此，想要通过社招进入大厂，就必须要有扎实的基础知识、丰富的项目经验和良好的沟通能力。

给求职者的建议

对于那些想通过社招进入大厂的求职者，我建议你们：

1. 扎实掌握基础知识。Android开发的基础知识有很多，比如四大组件、Activity生命周期、BroadcastReceiver的使用等。这些知识是面试的必考题，必须掌握得非常牢固。
2. 丰富项目经验。在学习完基础知识后，就要开始做项目了。项目经验是面试官非常看重的，也是你脱颖而出的关键。项目可以是简单的，也可以是复杂的，但一定要有挑战性。
3. 提升沟通能力。沟通能力也是面试中非常重要的一个因素。面试官会通过你的谈吐来判断你的综合素质。因此，在面试前一定要好好准备，练习一下你的口语表达能力。