35 岁后，在阿里做前端，坦途与坎坷交织

在科技行业，尤其是竞争激烈的阿里巴巴，年龄似乎成了程序员的隐形障碍。坊间传闻，35 岁后，程序员若未转型，便会被「陆续淘汰」。

然而，我却选择逆流而上，作为一名 35 岁以上的资深前端程序员，在阿里寻觅着新的大陆。本文将分享我在过去一年中在阿里工作的所见所感，为处于或即将步入这个年龄阶段的同僚们提供一些参考。

不断变化的前端生态

自 2019 年重回天猫团队以来，我亲眼见证了淘系前端组织架构的多次调整。2020 年初，变化尤为显著。

前端技术日新月异，这迫使我们不断学习和适应。例如，小程序、Flutter 等新技术的出现，要求前端工程师掌握更广泛的技能。

35 岁后的坦途

35 岁以后，我依然在阿里找到了自己的价值。

• 经验积累：丰富的经验让我能够从全局的角度思考问题，提出更具建设性的意见和解决方案。
• 团队管理：作为一名资深工程师，我承担了部分团队管理职责，帮助培养和指导年轻工程师。
• 技术创新：我积极参与技术创新，主导并参与了多个前端项目，为团队做出贡献。

35 岁后的坎坷

与此同时，35 岁后在阿里做前端也面临一些挑战：

• 竞争压力：阿里人才济济，年轻工程师不断涌现，竞争压力不可避免。
• 体力精力：随着年龄的增长，体力和精力有所下降，需要合理分配时间和精力，保持良好的工作状态。
• 转型压力：若想进一步提升职业发展空间，可能需要考虑转型管理或其他岗位。

建议和感悟

对于 35 岁后的前端程序员，我有以下建议：

• 保持学习：不断学习新技术，开拓知识面，保持竞争力。
• 积极创新：主动参与技术创新，为团队和公司做出贡献。
• 管理好身体：注意身体健康，保持良好的作息习惯，增强体力和精力。
• 拥抱挑战：35 岁后，职业发展面临挑战，要勇敢面对，积极寻找突破点。

总的来说，35 岁后在阿里做前端，坦途与坎坷交织。只要我们保持学习热情、积极创新，做好身体管理，并拥抱挑战，依然可以在这个充满活力和竞争力的平台上发挥自己的价值。