后浪崛起，服务端开发面试需求量增大，高薪不止，经验最重要！

在互联网公司中，服务端开发一直扮演着中流砥柱的角色。近几年来，互联网行业蓬勃发展，从 BAT 到二线互联网公司，都在大力招聘服务端开发工程师。有数据显示，2021 年服务端开发工程师的平均年薪为 30 万元，而经验丰富的资深服务端开发工程师的年薪更是高达 50 万元以上。

那么，服务端开发面试到底需要具备哪些技能和素质呢？

根据笔者收集的各大互联网公司的服务端开发岗位面试题目，可以发现，以下几方面是必备的：

1. 扎实的数据结构和算法基础。

服务端开发需要处理大量的数据，因此需要对数据结构和算法有深入的理解，才能设计出高效、可靠的数据处理程序。

2. 熟练掌握一门或多门编程语言。

Java、Python、Go 等都是服务端开发常用的编程语言。面试者需要熟练掌握至少一门编程语言，并能熟练使用其内置函数和库。

3. 了解各种网络协议和传输协议。

服务端开发需要与客户端进行通信，因此需要了解各种网络协议和传输协议，如 TCP/IP 协议、HTTP 协议、HTTPS 协议等。

4. 具备数据库设计和管理能力。

服务端开发需要存储和管理数据，因此需要具备数据库设计和管理能力，如 MySQL、Oracle、MongoDB 等数据库的使用。

5. 了解分布式系统和微服务架构。

随着互联网规模的不断扩大，分布式系统和微服务架构越来越普遍，因此服务端开发工程师需要了解这些架构，并能熟练使用相关技术。

6. 具备良好的团队合作能力。

服务端开发通常是团队合作，因此需要具备良好的团队合作能力，能与其他工程师有效沟通和协作。

7. 不断学习新技术的能力。

互联网技术发展迅速，因此服务端开发工程师需要具备不断学习新技术的能力，才能适应行业的发展。

除此之外，服务端开发工程师还需要具备一定的英语能力，因为很多技术文档和技术书籍都是英文的。

如果具备了以上技能和素质，那么就可以参加服务端开发岗位的面试了。面试时，除了要考察以上技能和素质外，面试官还会考察面试者的逻辑思维能力、问题解决能力、抗压能力等。因此，面试者在准备面试时，除了要复习以上技能和知识点外，还需要注意以下几点：

1. 要提前了解面试公司的业务和技术栈。

面试前，一定要提前了解面试公司的业务和技术栈，这样才能在面试时有针对性地回答面试官的问题。

2. 要有条理地回答面试官的问题。

面试时，一定要有条理地回答面试官的问题，不能东拉西扯，更不能答非所问。

3. 要自信地展示自己的能力。

面试时，一定要自信地展示自己的能力，不要妄自菲薄。

4. 要虚心接受面试官的批评和建议。

面试时，如果面试官对你的回答提出了批评或建议，一定要虚心接受，并表示会虚心改正。

5. 要积极地提问。

面试时，可以积极地向面试官提问，这不仅可以表现出你对这个职位的兴趣，还可以帮助你更好地了解这个职位。

希望这些经验和建议能帮助大家顺利通过服务端开发岗位的面试，找到一份满意的工作。