2018年Android校招面试总结:揭秘四家头部公司的面试经
2024-01-04 19:46:23
四月,我经历了一场人生中比较重大的变化,我现在的公司融资不利,收回了我的正式offer。这波变故让我很受伤,但是在得知消息之后,接下来差不多一个月的时间里,自己开始了频繁的面试之旅。其中有导师/朋友给内推的,也有自投的。接下来,我就按照时间的顺序来记录一下我这一个月以来所经历的面试。
百度
面试流程
百度面试流程总共有三轮,分别是初试、笔试和复试。
- 初试:
初试是通过电话进行的,主要询问一些基本问题,比如个人介绍、项目经验、实习经历等。初试通过后,会收到笔试通知。
- 笔试:
笔试分为两部分,一部分是选择题,另一部分是编程题。选择题主要考察Android基础知识,编程题主要考察算法和数据结构。笔试通过后,会收到复试通知。
- 复试:
复试是通过现场面试进行的,主要考察技术能力和综合素质。技术能力主要考察Android基础知识、算法和数据结构、项目经验等。综合素质主要考察沟通能力、团队合作能力、学习能力等。
考察内容
- 技术能力:
技术能力主要考察Android基础知识、算法和数据结构、项目经验等。
- Android基础知识:
Android基础知识主要考察Android系统架构、四大组件、Activity生命周期、Intent、BroadcastReceiver、Service等。
- 算法和数据结构:
算法和数据结构主要考察排序算法、搜索算法、数据结构等。
- 项目经验:
项目经验主要考察实习经历和个人项目经验。
- 综合素质:
综合素质主要考察沟通能力、团队合作能力、学习能力等。
注意事项
- 准备充分:
在面试之前,要对所面试的公司和职位有充分的了解,并针对性的准备。比如,可以提前了解公司的产品和业务,以及所面试职位的岗位职责和要求。
- 表现自信:
在面试过程中,要表现出自信,让面试官看到你的能力和潜力。但是,也要注意不要过度自信,以免让人觉得你狂妄自大。
- 诚实回答问题:
在面试过程中,要诚实回答面试官的问题,不要试图掩盖自己的缺点。但是,也要注意不要过分暴露自己的缺点,以免让人觉得你能力不足。
- 积极提问:
在面试过程中,可以积极地向面试官提问,这不仅可以显示出你对公司的兴趣,而且也可以帮助你更好地了解公司和职位。
大疆
面试流程
大疆面试流程总共有四轮,分别是初试、笔试、复试和终试。
- 初试:
初试是通过电话进行的,主要询问一些基本问题,比如个人介绍、项目经验、实习经历等。初试通过后,会收到笔试通知。
- 笔试:
笔试分为两部分,一部分是选择题,另一部分是编程题。选择题主要考察Android基础知识,编程题主要考察算法和数据结构。笔试通过后,会收到复试通知。
- 复试:
复试是通过现场面试进行的,主要考察技术能力和综合素质。技术能力主要考察Android基础知识、算法和数据结构、项目经验等。综合素质主要考察沟通能力、团队合作能力、学习能力等。复试通过后,会收到终试通知。
- 终试:
终试是通过现场面试进行的,主要考察综合素质。综合素质主要考察沟通能力、团队合作能力、学习能力等。终试通过后,会收到offer。
考察内容
- 技术能力:
技术能力主要考察Android基础知识、算法和数据结构、项目经验等。
- Android基础知识:
Android基础知识主要考察Android系统架构、四大组件、Activity生命周期、Intent、BroadcastReceiver、Service等。
- 算法和数据结构:
算法和数据结构主要考察排序算法、搜索算法、数据结构等。
- 项目经验:
项目经验主要考察实习经历和个人项目经验。
- 综合素质:
综合素质主要考察沟通能力、团队合作能力、学习能力等。
注意事项
- 准备充分:
在面试之前,要对所面试的公司和职位有充分的了解,并针对性的准备。比如,可以提前了解公司的产品和业务,以及所面试职位的岗位职责和要求。
- 表现自信:
在面试过程中,要表现出自信,让面试官看到你的能力和潜力。但是,也要注意不要过度自信,以免让人觉得你狂妄自大。
- 诚实回答问题:
在面试过程中,要诚实回答面试官的问题,不要试图掩盖自己的缺点。但是,也要注意不要过分暴露自己的缺点,以免让人觉得你能力不足。
- 积极提问:
在面试过程中,可以积极地向面试官提问,这不仅可以显示出你对公司的兴趣,而且也可以帮助你更好地了解公司和职位。
乐视
面试流程
乐视面试流程总共有三轮,分别是初试、笔试和复试。
- 初试:
初试是通过电话进行的,主要询问一些基本问题,比如个人介绍、项目经验、实习经历等。初试通过后,会收到笔试通知。
- 笔试:
笔试分为两部分,一部分是选择题,另一部分是编程题。选择题主要考察Android基础知识,编程题主要考察算法和数据结构。笔试通过后,会收到复试通知。
- 复试:
复试是通过现场面试进行的,主要考察技术能力和综合素质。技术能力主要考察Android基础知识、算法和数据结构、项目经验等。综合素质主要考察沟通能力、团队合作能力、学习能力等。