进入腾讯，985、211并非敲门砖

在互联网招聘市场上，985、211院校毕业生的就业优势似乎已经成为了公认的事实。然而，来自非985、211院校的求职者却依然可以通过自身的努力和创新思维，叩开大厂之门。本文将通过一个真实的求职经历，为广大非985、211院校的求职者提供一份激励和指导。

非985、211院校的求职者往往会在求职路上遭遇更多的挑战和阻力。他们可能缺乏来自名校光环的加持，在简历筛选阶段就面临着被淘汰的风险。但是，这并不意味着他们就毫无机会。非985、211院校的求职者可以通过以下几个方面的努力，提升自己的竞争力：

• ## 打牢技术基础

技术能力是进入大厂的敲门砖，无论是985、211还是非985、211院校的毕业生，都必须具备扎实的技术功底。非985、211院校的求职者可以通过以下方式提高自己的技术能力：

* 系统性地学习计算机科学基础知识和数据结构与算法等核心技术。
* 积极参与开源项目和技术论坛，积累实际开发经验。
* 通过刷题和参加编程竞赛，提升自己的算法和编码能力。

• ## 积累项目经验

项目经验是求职者向面试官展示自己技术能力和解决问题能力的最佳途径。非985、211院校的求职者可以通过以下方式积累项目经验：

* 主动参与学校或社会上的项目开发。
* 利用课余时间，独立完成个人项目。
* 参加黑客马拉松或技术竞赛，获取实战经验。

• ## 提升沟通能力

在大厂的工作环境中，沟通能力至关重要。非985、211院校的求职者需要提升自己的沟通能力，包括：

* 熟练掌握中文和英文，能够清晰地表达自己的想法。
* 具备良好的表达能力和临场发挥能力。
* 能够积极主动地与他人沟通和协作。

• ## 树立信心

自信是求职路上的一剂良药。非985、211院校的求职者需要树立对自己的信心，相信自己能够克服困难，通过努力实现自己的求职目标。这种信心可以从以下几个方面培养：

* 回顾自己曾经取得的成就，增强自信心。
* 与成功进入大厂的非985、211院校毕业生交流，获得经验和鼓励。
* 积极参加求职培训或模拟面试，提高面试技巧和临场发挥能力。

通过以上的努力，非985、211院校的求职者可以弥补学历上的不足，展现出自己的技术实力、项目经验、沟通能力和自信心，从而提升自己的竞争力，叩开大厂之门。

本文的主人公小李，就为我们提供了一个非985、211院校毕业生进入腾讯的成功范例。小李来自一所普通的本科院校，在校期间并没有什么突出的表现。但是，他始终没有放弃对技术的热爱，在课余时间积极参与开源项目和技术论坛，积累了丰富的技术经验。在毕业前夕，小李通过校招顺利进入腾讯，成为了腾讯的一名软件工程师。小李的经历告诉我们，只要肯努力，非985、211院校的求职者也能够实现自己的大厂梦。

进入腾讯，985、211并非敲门砖，但技术实力、项目经验、沟通能力和自信心才是真正的入场券。 非985、211院校的求职者们，让我们一起努力，用实力证明自己，叩开大厂之门！