一家只有13位工程师的公司打造出一款横跨8个平台的热门产品：Quip秘诀

在 Quip 任职期间，我一直在思考如何仅靠 13 位工程师打造一款支持 8 个不同平台的产品。我加入 Quora 时，团队仅有 12 人；而在加入 Quip 时，团队规模仍然非常精简。

在规模如此之小的团队中工作，我们别无选择，只能想方设法以更少的资源做更多的事情。在 Quip 工作期间，我们必须不断寻找方法来提高效率和创新。

在本文中，我将分享我们在 Quip 学到的经验教训，希望能为那些规模较小、资源有限的团队提供帮助。

精益创业：用更少的资源做更多的事

精益创业是一种软件开发方法，它强调快速迭代和客户反馈。精益创业的关键原则是仅构建满足客户需求的最基本功能。这种方法可以帮助团队避免浪费时间和资源在不必要的特性上，并使他们能够更快地将产品推向市场。

在 Quip，我们采用精益创业方法来构建我们的产品。我们从构建一个最小可行产品 (MVP) 开始，该产品仅包含满足客户基本需求的核心功能。然后，我们根据客户反馈对产品进行迭代，添加新功能并改进现有功能。

这种方法使我们能够快速向客户提供价值，并避免浪费时间和资源在不必要的特性上。

小团队的好处

小团队也有其自身的优势。小团队通常更灵活，能够更快地做出决策。他们还可以培养更紧密的联系，这有助于提高协作和创新。

在 Quip，我们发现小团队的优势之一是沟通更容易。我们不需要召开冗长的会议或发送冗长的电子邮件。我们可以轻松地相互交谈，并在需要时获得反馈。

我们还发现，小团队可以更快地做出决策。我们不必经过多层审批，就可以决定产品的方向。这使我们能够快速采取行动，并根据客户反馈进行调整。

软件开发的敏捷方法

敏捷是一种软件开发方法，它强调迭代开发和团队合作。敏捷方法的关键原则之一是频繁地向客户交付软件更新。这使客户能够尽早提供反馈，并有助于确保团队始终朝着正确的方向发展。

在 Quip，我们采用敏捷方法来开发我们的产品。我们使用 Scrum 框架，它是一种敏捷开发框架，强调迭代开发和团队合作。我们每两周举行一次冲刺，并在冲刺结束时向客户交付一个软件更新。

这种方法使我们能够快速向客户交付价值，并避免浪费时间和资源在不必要的特性上。

提高效率和创新的技巧

除了精益创业、小团队和敏捷方法外，我们还实施了其他一些技术来提高效率和创新。其中包括：

• 自动化： 我们尽可能自动化我们的工作流程。这使我们能够腾出时间专注于更具战略性的任务。
• 协作： 我们密切合作，分享想法并提供反馈。这有助于我们做出更好的决策并避免错误。
• 持续改进： 我们一直在寻找改进做事方式的方法。我们从错误中吸取教训，并不断调整我们的流程。

通过实施这些技术，我们能够以更少的资源做更多的事情。我们还能够提高创新能力并打造出深受客户喜爱的产品。

结论

小团队也可以取得巨大的成就。通过采用精益创业、敏捷方法和提高效率和创新的技巧，我们可以打造出成功的产品，满足客户的需求。

如果您是一家规模较小、资源有限的团队的一员，我希望本文中的经验教训对您有所帮助。请记住，以更少的资源做更多的事情是可能的。通过采用正确的策略，您可以实现自己的目标并取得成功。